人生如戲，我們是否能編導我們的人生？

 

人生如戲，我們是否能編導我們的人生？

 

 

6月是許多朋友畢業的季節，此時最夯的話題之一便是「生涯規劃」。這讓我想到當時有一位學長在我研究所畢業時，建議我應該先到外商公司如IBM、HP之類的公司待兩年，兩年後身價不一樣了，再到小公司當主管。這個規劃很好，我也投了履歷到IBM，但是都沒有回音。

 

後來我進了一家工程公司，在一次監考新進人員時，無意間在報紙上看到公費留學的啟事。出國留學一直是我心中的夢想，於是就去考了，竟然考過了。11月放榜，第二年8月就要出國，當時連托福是甚麼都搞不清楚，在半年的慌亂之間，還是出國並取得博士學位回台。

 

有一天我走過原來工程公司的大樓，我想，如果當時沒有看到那份報紙，我現在可能在做什麼？人生如戲，每一件細節都有可能改變你的人生，人真的要隨緣與惜福。

 

回想過去，每個階段似乎都是一場主題戲劇。20幾歲主要在美國讀書、30幾歲在台灣做研究拚教授升等、40幾歲在學校獻身行政。每個階段都有圍繞在我周圍的演員，並在不同的舞台上表演。許多事情未曾編導，就是自然發生，但是回想起來，就像一幕幕舞台劇，歷歷在目。

 

 

 

我常想，50歲、60歲、70歲時的主題會是什麼呢？是否能編導未來的人生？

 

我覺得很難。我可以規劃我自己的行動，但是我無法設計別人的反應。這是一個複雜的世界，很難準確推算出因果關係，人生這齣戲是無法編導的。

 

 

如果依照「渾沌複雜」理論（complexity theory），編導的不應該是戲碼，而是一些與人互動的規則，因為重複這些互動規則，最終會突然浮現一種生活型態，成為你的人生。

 

 

以社會為例，當人們開始懂得彼此禮讓時，這個社會就會改變。最近台北市在推行汽機車禮讓過斑馬線的行人，每當我被汽車禮讓時，我都好感動，因為相信這項規則的改變，絕對不只是交通，而終將是人際間的互動更禮讓。

 

 

同樣地，當組織間的人們開始講謝謝與對不起時，這些小規則也會改變著組織的命運。

 

 

這些日子在看 何飛鵬 先生的創銷書《自慢》，書中提到一些原則，像是誠實、努力、認真、負責、仁愛、品德、快樂、謙虛等，才是真正決定命運的關鍵。

 

 

我想，未來生活的重點是什麼？ 如果重複執行這些與人互動的正確的規則，生涯應該有突破。生涯無法規劃，但是你有正確的生活信念與態度，機會會自己找上你。